“月薪5万被裁员”，网上突然冒出很多！有猫腻

“月薪5万被裁员(cáiyuán)”“十年的青春换来裁员大礼包”……不同(bùtóng)场景、不同人物(rénwù)，却有着同样的遭遇，在短视频中说着相似的台词。这不是企业裁员，而是起号卖课套路。 监测(jiāncè)发现，近期社交平台上出现众多账号，自称被“互联网大厂”裁员(cáiyuán)，但其晒出的照片系盗用他人照片或者利用(lìyòng)AI生图而成，一通“诉苦”实质目的是向网友推销编程课程。 同时专家(zhuānjiā)提醒，网民在社交平台分享内容时要注意(zhùyì)做好个人信息(gèrénxìnxī)保护，增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现侵权行为，就应及时积极维权。 平台突现大批“被裁员(cáiyuán)”博主 记者(jìzhě)近日发现，多个社交平台上出现一批“被裁员”博主，这些账号发布的短视频(shìpín)、图文内容均以“个人自拍+工卡照+银行入账短信截图”拼接图作为封面，声称自己在某“互联网大厂”工作N年却被裁员，如今要将(jiāng)技术经验传下去，希望带几个徒弟(túdì)学习编程技术。 社交平台上出现一批“被裁员(cáiyuán)”博主。 记者按照(ànzhào)其中一个账号的指引，以学习编程技术的名义添加对方微信(wēixìn)。对方发来一个直播间链接，声称将提供直播教学。但经比(bǐ)对，其所谓的“直播教学”只是播放(bōfàng)某机构录制的课程视频，出镜人物与社交账号所发照片显然不相符。南都记者对此提出质疑(zhìyí)，对方保持沉默，未再回应。 事实上(shìshíshàng)，这些账号(zhànghào)所发的自拍照多为盗用社交平台上他人照片，或利用(lìyòng)AI生图(tú)技术虚构工卡。记者留意到，部分被盗图的博主已主动发帖提醒网友切勿上当，也有网友质疑相关图片存在涂抹感过浓、物体比例不合理等瑕疵，可能系AI生成。 部分被盗图的博主发帖提醒网友切勿上当(shàngdàng)。 网络社交平台(píngtái)兴起以来(yǐlái)，盗用他人照片恶意传播或(huò)牟利(móulì)的事件可谓屡见不鲜。早在2018年，就有媒体曝光某电商平台多家店铺兜售生活照片、视频素材(sùcái)，供买家打造人设、广告宣传等。这些素材实际上来自(láizì)社交平台用户公开发表的图片，用户本人对此毫不知情。南都大数据研究院也曾报道有商家兜售社交账号“考古”服务，批量爬取他人社交账号过往照片。 近期记者实测发现，尽管部分关键词已被屏蔽(píngbì)，但变换搜索关键词后，仍可在电商平台(píngtái)上找到部分商家售卖此类生活照素材。 另一方面，AI生图技术的(de)(de)普及，更让此类起号手段成本越发低廉。从通用大模型，再到专门的AI肖像生成服务，用户只需上传一张清晰(qīngxī)的生活照，即可要求AI生成指定肖像的图片。南都记者实测，无论指定场景的工作照，还是工卡证件照(zhèngjiànzhào)，AI都可一键生成。 AI可生成指定人物肖像的(de)工卡牌。 专家建议(zhuānjiājiànyì)：及时维权举报 记者检索发现，近年多地法院审理过此类盗用他人照片的(de)案件。如(rú)2023年，北京互联网法院审理一起(yìqǐ)个人长期盗用他人朋友圈照片及文字、冒充他人的案件；今年5月，河南省新密市人民法院审理一起电商店铺擅自使用他人照片用于服装推广(tuīguǎng)和销售的案件。多地法院以案说法，强调肖像权直接关系公民的人格尊严及社会评价(píngjià)，未经许可(wèijīngxǔkě)以营利为目的使用他人肖像，应承担相应的民事责任。“网上能找到的图就(jiù)能用”是常见的法律误区。 从治理角度来看，各方应如何有效整治此类行为，保障网民的合法权益？多位专家接受媒体采访(cǎifǎng)时提出过(guò)相关建议。 中央财经(zhōngyāngcáijīng)大学法学院教授朱晓峰指出，平台应完善分级分类网络(wǎngluò)侵权信息举报处置举措，建立快速通道，第一时间(shíjiān)受理、第一时间处置显性网络侵权以及(yǐjí)事实清楚、举证充分的举报；建立“限时加私”机制，对时效性强、举证时间久，可能给举报人造成较大负面影响的侵权信息，先行采取措施，及时(jíshí)阻断相关信息分享传播，为举报人完成举证提供(tígōng)时间窗口。 专家还指出，网民发布内容时也要做好个人信息保护，如尽量只发布低分辨率照片(zhàopiān)，避免他人(tārén)盗用；同时增强著作权保护意识，在图片视频中添加水印等印记。一旦发现(fāxiàn)侵权行为，就应及时积极维权，与侵权者交涉要求删除有关内容，或向平台举报(jǔbào)。